Native
Med sponsoreret, autentisk indhold i troværdige medier - styrker I jeres kendskab og omdømme som arbejdsplads
Kom i gang med Employer Branding
Employer branding handler kort fortalt om, hvordan I som virksomhed tiltrækker og fastholder de rette medarbejdere. Der findes mange måder at arbejde med employer branding på, og den optimale strategi afhænger af jeres unikke virksomhed, kultur og værdier. Grundlæggende handler det om at skabe en stærk fortælling om jer som arbejdsplads – en fortælling, der formidler jeres medarbejdere, arbejdsmiljø og kultur på en autentisk og engagerende måde.
En effektiv employer branding-strategi behøver hverken at være kompliceret eller dyr. De ressourcer, I investerer, kan hurtigt tjenes hjem igen gennem færre fejlrekrutteringer, kortere rekrutteringsprocesser og øget medarbejderfastholdelse.
Employer Branding betaler sig
-
Virksomheder med et stærkt employer brand sparer i gennemsnit 43% på deres rekrutteringsomkostninger
-
Hele 73% af jobsøgende undersøger virksomhedernes brand på sociale medier inden de søger jobbet
-
Det bliver nemmere at tiltrække og rekruttere nye medarbejdere, når din virksomhed fremstår attraktiv og er synlig
-
Medarbejdere er ofte villige til at acceptere en lavere løn, hvis virksomheden har et godt omdømme og et attraktivt employer brand
Sådan starter du
En stærk employer branding begynder med at positionere jeres virksomhed som en attraktiv arbejdsplads. Det er afgørende, at jeres værdier og kultur tydeligt afspejles i de employer branding-aktiviteter, I udfører.
Når jeres budskaber kommunikeres klart og autentisk, tiltrækker I de kandidater, der passer bedst til jeres virksomhed og arbejdsform.
På den måde opnår employer branding sin fulde effekt – både ved at styrke fremtidige rekrutteringer og ved at øge engagementet og loyaliteten hos jeres nuværende medarbejdere.
Find jeres unikke kernefortælling
For at identificere jeres Employer Branding Sweetspot skal I finde krydsfeltet mellem tre afgørende faktorer:
- Hvad motiverer og tiltrækker de rette medarbejdere?
Hvad driver og engagerer jeres medarbejdere? Hvad gør dem stolte af at arbejde hos jer? Hvilke værdier og oplevelser søger potentielle kandidater? - Hvad gør jeres virksomhed til en unik og autentisk arbejdsplads?
Hvilke værdier, kultur og fordele kan I ærligt tilbyde? Hvad gør jeres virksomhed til noget særligt for medarbejderne? - Hvordan skiller I jer ud fra konkurrenterne?
Hvad tilbyder konkurrenterne – og hvordan adskiller I jer positivt? Hvorfor skal talentfulde kandidater vælge jer frem for andre?
Når disse tre elementer overlapper, finder I jeres Sweetspot – det autentiske, attraktive og differentierende budskab, der danner grundlaget for et stærkt employer brand.
Når fortællingen er på plads
Når I har indkredset jeres employer branding-kernefortælling, er det tid til at konkretisere målgruppen og planlægge, hvilke medier, formater og kanaler der bedst understøtter jeres strategi.
Mulighederne er mange, og der findes utallige metoder og anbefalinger – men hos Jobdanmark tager vi altid udgangspunkt i jer. Vi hjælper med at afdække jeres Sweetspot og udvikle en stærk, autentisk kernefortælling, der differentierer jer som arbejdsplads.
I tæt samarbejde med jer omsætter vi fortællingen til engagerende indhold – både på skrift, i billeder og på video. Sammen identificerer vi den rette målgruppe og de mest effektive kanaler til at eksponere jeres budskab, så I når ud til de helt rigtige kandidater.
Fortællingen om den attraktive arbejdsplads
Vi anbefaler at du bruger effektive virkemidler til din Employer Branding
Booster dit omdømme
Video
Video er et af de mest kraftfulde virkemidler, når I skal skabe jeres kernefortælling - derfor er video en vigtig del af din Employer Branding
Sådan arbejder vi Employer Branding hos Jobdanmark
Vi gør din virksomhed unik
For at hjælpe jer bedst muligt, starter vi altid med en workshop, hvor vi sammen afdækker jeres unikke employer branding-kernefortælling. Hvad gør jer unikke? Hvad fremhæver jeres medarbejdere, som det bedste ved at arbejde hos jer?
Skræddersyet strategi
På baggrund af vores indledende workshop sammensætter vi et employer branding-strategioplæg til jeres virksomhed. Vi sammensætter en anbefaling med målgruppe, geografisk placering, udtryk, budskab og mediestrategi.
Gør din kampagne levende
Nu giver vi dine budskaber liv og styrker dit brand med synlighed på nøje udvalgte medier og kanaler. LinkedIn, Facebook, Top 150 danske websites, print og radio er nogle af mulighederne. Vi hjælper med produktion af video, artikler, webtekster m.m.
Optimering og evaluering
Vi gør mere af det, der virker. Helt simpelt. Vi holder løbende øje med, hvordan din kampagne performer og tilpasser den, så vi hele tiden sikrer, at den lever op til de succeskriterier, der er for kampagnen.
En god Employer Branding strategi er vigtig
En velvalgt employer branding-strategi optimerer jeres muligheder for en koordineret og effektiv markedsføring af virksomheden. Employer branding handler ikke kun om at tiltrække de rette kandidater, men også om at fastholde jeres nuværende medarbejdere og styrke jeres kultur.
Rekruttering er en dyr proces, men med en stærk employer branding viser I, at I investerer i mennesker, ikke kun i bundlinjen. Det skaber loyalitet, reducerer rekrutteringsomkostninger og gør jer til en arbejdsplads, som de bedste talenter ønsker at være en del af. Når medarbejderne trives, udvikler sig og føler sig værdsat, bliver de længere – og det er en gevinst for både jeres virksomhed og jeres ansatte.
Skab din kernefortælling
En stærk Employer Branding strategi kan gøre hele forskellen
”Samarbejdet med Jobdanmark har derfor gjort, at vi lige præcis er der, hvor vi gerne vil være!”
Skal vi gøre din arbejdsplads attraktiv?
Vi kan designe dit image. Skal vi styrke jeres employer brand?
Vi vil gerne høre fra dig, så kontakt os gerne til en uforpligtende snak. Ring eller udfyld formularen - hvad end der passer dig bedst.
Vi er tilgængelige på telefonen 65455300 mandag til fredag fra 8.30 til 15.30
Vi glæder os til at høre fra dig, og bestræber os på at vende tilbage hurtigst muligt – senest inden for to hverdage.
