Employer branding tiltrækker og fastholder talenter
Employer branding spiller en afgørende rolle i at tiltrække og fastholde talentfulde medarbejdere. I dagens konkurrenceprægede og dynamiske arbejdsmarked, hvor talent udgør en af de mest værdifulde ressourcer, er employer branding essentielt for din virksomheds succes. Det repræsenterer den strategiske tilgang til at forme og kommunikere din virksomheds omdømme som arbejdsgiver og er afgørende for at tiltrække og fastholde den bedste talentmasse.
Employer branding handler om at skabe en autentisk og attraktiv virksomhedskultur, der appellerer til potentielle medarbejdere og inspirerer eksisterende ansatte. Ved at investere i employer branding viser du, at din virksomhed prioriterer medarbejdernes trivsel, udvikling og engagement. Dette kan føre til en stærkere medarbejderloyalitet, lavere personaleomsætning og en øget tiltrækningskraft på markedet.
Få personlig rådgivning
Vi skræddersyer den bedste employer branding strategi til dig. Dit employer brand er din invitation til verden; det signalerer, at du ikke bare leder efter medarbejdere – men også er klar til investere i et bæredygtigt arbejdsmiljø, investere i udvikling og i den enkelte medarbejder. At bygge og pleje dette brand er ikke et sekundær mål, det er kernen i moderne forretning.
Med den rette employer branding strategi kan vi sikre, at din virksomhed ikke bare formår at tiltrække fantastiske mennesker, men også beholder dem, dyrker dem og lader dem blomstre.
Vil du gerne høre mere om, hvad employer branding kan gøre for dig, så kontakt os helt uforpligtende.
Kampen om talenter intensiveres – Employer branding skaffer dig sejren
I det, der ofte omtales som "War For Talent", hvor virksomheder globalt kæmper om at tiltrække og fastholde topkvalificerede medarbejdere, bliver employer branding stadig mere afgørende. Med den hastige vækst i nye industrier og den konstante teknologiske udvikling intensiveres jagten på talentfulde individer. Employer branding udgør en essentiel strategi for at gøre din virksomhed attraktiv på talentmarkedet og fastholde dine nuværende talenter.
Vores employer branding strategi er struktureret med forskellige formål. Ét formål er kontinuerligt at tiltrække ny arbejdskraft, mens det andet fokuserer på at fastholde dine eksisterende medarbejdere. Hvis din virksomhed oplever høj medarbejderomsætning, kan denne tilgang være med til at styrke din evne til at fastholde dygtige medarbejdere og øge medarbejderengagementet. Ved at målrette dine employer branding-initiativer på disse områder, kan du opnå en stærkere position på markedet og skabe en attraktiv arbejdsgiverprofil, der tiltrækker og fastholder de mest talentfulde mennesker.
Tiltræk nye talenter til din virksomhed med employer branding
På nutidens arbejdsmarked er det ikke længere tilstrækkeligt at have et stærkt produkt eller service. Talenter søger nu efter virksomheder, der lever og ånder for deres værdier, virksomheder der prioriterer medarbejdernes trivsel og udvikling. Med et solidt employer brand kan du vise potentielle kandidater, at deres fremtid er lovende hos din virksomhed.
Reducer rekrutteringsomkostninger
En investering i employer branding går ud over blot at tiltrække talentfulde kandidater; det kan også have en betydelig indvirkning på virksomhedens økonomi. Når din virksomhed har et stærkt employer brand, bliver den mere synlig og attraktiv på arbejdsmarkedet. Dette kan resultere i en organisk tilstrømning af kvalificerede ansøgere, der allerede er tiltrukket af din virksomheds ry som en attraktiv arbejdsgiver. Som følge heraf kan du reducere omkostningerne forbundet med eksterne rekrutteringsbureauer og annonceringsplatforme, da kandidater selv opsøger din virksomhed.
Ved at tiltrække de bedste talenter organisk og undgå dyre headhunting-strategier kan din virksomhed opnå besparelser på rekrutteringsomkostningerne og samtidig sikre, at de ansatte passer godt ind i virksomhedskulturen. Når medarbejdere føler sig tiltrukket af din virksomheds værdier og formål, er de mere tilbøjelige til at engagere sig fuldt ud i deres arbejde og bidrage positivt til virksomhedens succes. Dette højere engagement kan føre til øget produktivitet, lavere personaleomsætning og en mere stabil og effektiv arbejdsstyrke.
En kultur som tiltrækker og fastholder
Employer branding handler om at skabe en virksomhedskultur, der resonerer med medarbejdernes værdier og ambitioner. En kultur, der tilbyder anerkendelse, muligheder for vækst og et miljø, hvor innovation og trivsel trives side om side. Denne dedikerede tilgang til kultur og værdier tiltrækker ikke kun opmærksomhed fra potentielle nye ansatte; den motiverer også nuværende medarbejdere til at blive i virksomheden, vokse og bidrage til dens succes på lang sigt.
Hvorfor Jobdanmark?
Hos Jobdanmark har vi specialiseret os i at udvikle employer branding kampagner. Vores team af specialister arbejder tæt sammen med din virksomhed for at udvikle og formidle jeres historie. Vi skaber indhold, der resonere med værdierne hos nye talenter og fremviser de karrieremuligheder I tilbyder – alt sammen med det mål at gøre jeres virksomhed til en talentmagnet. Kort fortalt, vi hjælper dig gennem hele processen fra strategi, udvikling, produktion, eksekvering og evaluering.
Hvad gør din virksomhed unik?
For at hjælpe dig bedst muligt, starter vi altid med et indledende interview og en forståelse af din virksomhed. Hvad gør jer unikke? Hvad fremhæver jeres medarbejdere, som det bedste ved at arbejde hos jer?
Vi skræddersyer din employer branding
På baggrund af vores indledende møde sammensætter vi den helt rette strategi til din virksomhed. Vi sammensætter en anbefaling med målgruppe, geografisk placering, udtryk, budskab, og mediestrategi.
Vi får din kampagne ud at leve
Vi styrker din virksomheds brand gennem annonceplacering på Snapchat, LinkedIn, Facebook, Instagram, top 150 danske websites, Jobdanmark.dk samt i lokale ugeaviser og dagblade. Vi hjælper blandet med produktion af videoer, trykte medier og hjemmesideopdateringer.
Løbende optimering og evaluering
Vi gør mere af det, der virker. Helt simpelt. Vi holder løbende øje med, hvordan din kampagne performer, og sikrer at den lever op til de succeskriterier, der er for kampagnen. Med løbende optimering, får du mest muligt ud af din kampagne, uden du selv behøver at holde øje med resultaterne. Det gør vi for dig.
Basis
8.995,-
Estimeret rækkevidde 110.000 til 130.000
SoMe Ads på udvalgte medier*
Top 150 danske hjemmesider
Bindingsperiode: 6 eller 12 måneder | *Annoncering på LinkedIn, Facebook og Instagram
Elite
11.495,-
Estimeret rækkevidde 150.000 til 180.000
SoMe Ads på udvalgte medier*
Top 150 danske hjemmesider
Relevante digitale nyhedssites
10% på alle rekrutteringer i abonnementets løbetidBindingsperiode: 6 eller 12 måneder | *Annoncering på LinkedIn, Facebook og Instagram
Ekslusiv
14.995,-
Estimeret rækkevidde 200.000 til 230.000
SoMe Ads på udvalgte medier*
Top 150 danske hjemmesider
Relevante digitale nyhedssites
10% på alle rekrutteringer i abonnementets løbetid
Bindingsperiode: 6 eller 12 måneder | *Annoncering på LinkedIn, Facebook og Instagram
Opstartspakke
45.000,-
Produktion af 3 SoMe videoer til brug på LinkedIn, Facebook og Instagram
Workshop med anbefalinger til strategi
Produktion af en hovedvideo inkl. redigering, grafik og undertekster
Opsætning af målgruppe på LinkedIn, Facebook og andre relevante medier
Produktion af digitale bannere og tekster til SoMe
Løbende projektledelse og optimering af kampagner
Employer branding video
Video styrker jeres felt af potentielle kandidater, jeres employer branding og synliggør jeres virksomhed over for både kunder og samarbejdspartnere. Vi tilbyder videoproduktion mod 2 måneders annoncering. Vi kan også konvertere jeres kampagne til aktiv rekruttering, hvis behovet opstår.
"Det kan være svært at finde de rigtige medarbejdere, men det lykkedes for os med Jobdanmarks målrettede jobannoncering"
Michael Pedersen
Tecnical Manager hos Steeltank
"Vi fik tilsendt en afrapportering efter vores kampagne, og den har kun bekræftet os i, at Jobdanmark holder, hvad de lover"
Helle Jensen
Housekeeping Manager hos Falsled Kro
"Jeg er blevet overrasket over, hvor effektivt det var at bruge Jobdanmark. Vi har modtaget langt flere og bedre ansøgninger, end vi plejer at få på vores stillingsopslag"
Mikkel Vestergaard Rue
Head of Global Operations
"Da vi brugte Jobdanmark til at finde vores kommende receptionist, var der overvældende stor interesse for stillingen. Vi havde forventet omkring 10 ansøgere, men vi fik omkring 100, som alle var seriøse og gode bud til stillingen. Jobdanmark har hørt vores behov og forventninger, og vi fået god vejledning og support hele vejen gennem forløbet"
Helga Rude Nielsen
Dyrelæge og indehaver af Skjern Dyrehospital
"Vi bruger Jobdanmark, fordi det giver ro i maven at vide, at teamet hos Jobdanmark altid sammensætter den mest effektive digitale kampagne, der sikrer, at de rigtige kandidater får kendskab til den ledige stilling"
Lone Lund-Jacobsen
HR Manager hos Insatech
Boost din employer branding med Jobdanmark
Ønsker du at tage din virksomheds employer branding-indsats til nye højder? Hos Jobdanmark besidder vi specialisterne, der kan give dig den rette sparring og hjælpe dig med at eksekvere en skræddersyet employer branding strategi.
Vi starter med at dykke ned i det, der gør din virksomhed unik - jeres særlige kultur, værdier og karrieremuligheder. På den baggrund udvikler vi en målrettet strategi med det formål at formidle jeres autentiske employer brand og positionere jer som en attraktiv arbejdsplads over for jeres ønskede målgrupper.
Vores dygtige team af employer branding-eksperter står klar til at styre hele processen - fra udvikling af budskaber og indhold til den praktiske udførelse på relevante online og offline kanaler. Vi sørger for en skræddersyet annoncering på fx LinkedIn, Facebook, ugeaviser og meget mere, så I rammer de rette talenter.
Med løbende optimering og rapportering holder vi hele vejen skarpt fokus på at levere de ønskede resultater inden for jeres rammer og mål for employer branding-indsatsen.
Vi kender din næste medarbejder. Skal vi skabe kontakten?
Vi vil gerne høre fra dig - om du er jobsøger eller arbejdsgiver så kontakt os gerne til en uforpligtende snak. Ring eller send en mail - hvad end der passer dig bedst. Vi er tilgængelige på telefonen mandag til fredag fra 8.30 til 15.30
Vi kender din næste medarbejder. Skal vi skabe kontakten?
Vi vil gerne høre fra dig - om du er jobsøger eller arbejdsgiver så kontakt os gerne til en uforpligtende snak. Ring eller send en mail - hvad end der passer dig bedst. Vi er tilgængelige på telefonen mandag til fredag fra 8.30 til 15.30